Serviços Jurídicos Especializados

Oferecemos suporte jurídico estratégico e personalizado para empresas e pessoas físicas com excelência.

Suporte Personalizado

Na MFRS Advogados, entendemos que a advocacia é mais do que aplicar a lei; é proteger direitos, construir segurança jurídica e promover justiça. Com compromisso e ética, buscamos transformar desafios legais em oportunidades para nossos clientes, estabelecendo relações de confiança e excelência.

Nosso Diferencial

O diferencial da MFRS Advogados é a união entre conhecimento técnico atualizado e atendimento humanizado. Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas do Direito, que atuam com:

Proatividade : Antecipamos soluções para evitar riscos jurídicos desnecessários.
Personalização : Cada caso é único, e nossas estratégias são desenhadas para atender às particularidades do cliente.
Transparência : Priorizamos uma comunicação clara e acessível, para que nossos clientes participem de todas as etapas do processo.
Atualização Constante : Estamos sempre atentos às mudanças na legislação e na revisão para apresentar as melhores estratégias jurídicas.

Compromisso com a Excelência Jurídica

Na MFRS Advogados entendemos que a confiança é construída com base na competência, na transparência e nos resultados alcançados. Aqui estão os pilares que fazem de nós uma escolha segura e confiável:

Equipe Especializada

Nossa equipe é composta por advogados experientes e constantemente atualizados, especializados em diversas áreas do Direito. Investimos em educação contínua para garantir que nossos clientes recebam uma orientação mais atualizada e eficaz.

Atendimento Personalizado

Cada cliente tem necessidades únicas. Nossa abordagem individualizada garante que compreendemos profundamente o caso para oferecer a melhor estratégia jurídica, sempre com ética e respeito.

Compromisso com a Transparência

Desde o primeiro contato, prezamos por uma comunicação clara e acessível. Nosso objetivo é que você esteja sempre consciente de cada etapa do processo, criando um relacionamento baseado na honestidade e no diálogo.

Inovação e Tecnologia

Utilizamos ferramentas tecnológicas avançadas para agilizar processos e garantir uma gestão eficiente, economizando tempo e reduzindo custos para nossos clientes.

Estamos ao Seu Lado

Mais do que advogados, somos parceiros na busca pela justiça e na proteção dos seus direitos. Permita-nos transformar sua confiança em resultados.

Entre em contato e descubra como podemos ajudar!

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Perguntas Frequentes

Quais são os principais cuidados ao contratar uma consultoria jurídica para minha empresa?

Resposta:
Ao contratar uma consultoria jurídica, é importante verificar a experiência do escritório nas áreas que mais impactam sua empresa, como tributária, trabalhista, contratual e cível. Além disso, busque uma abordagem personalizada, com soluções estratégicas que contemplam o cenário atual do mercado e do direito. A consultoria deve ser capaz de oferecer análises preventivas para evitar litígios, garantir o cumprimento da legislação e melhorar a gestão de riscos.

Quais são os direitos trabalhistas em caso de demissão sem justa causa?

Resposta:
Os trabalhadores demitidos sem justa causa têm direito a: aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, saldo de salário, multa de 40% sobre o saldo do FGTS, e o seguro-desemprego, caso se enquadrem nas condições ordinárias . A revisão de cláusulas contratuais também pode ser necessária para garantir que o processo de rescisão seja feito corretamente, evitando litígios.

Como funciona a mediação de conflitos trabalhistas na prática?

Resposta:
A mediação trabalhista busca resolver disputas entre empregador e empregado de forma amigável e eficiente. Com base na Lei de Mediação e Arbitragem (Lei 13.140/2015), as partes envolvidas podem, com a ajuda de um mediador, chegar a um acordo que evite o processo judicial. Empresas e funcionários podem se beneficiar ao resolver questões como rescisões, férias e direitos trabalhistas sem sobrecarregar o judiciário.

Quais são os aspectos mais relevantes do Direito Cível para as empresas?

Resposta:
O Direito Cível Empresarial abrange contratos, obrigações, responsabilidade civil, e questões patrimoniais. É crucial que as empresas tenham assessoria jurídica para elaborar e revisar contratos comerciais, evitar litígios em contratos de fornecimento e garantir a proteção de bens e direitos. Além disso, o planejamento sucessório e as estratégias para a gestão de propriedades são fundamentais para a continuidade dos negócios.

Como a divisão de bens é realizada no caso de separação no Direito de Família?

Resposta:
A divisão de bens varia conforme o regime de casamento adotado (comunhão parcial, comunhão universal, separação total de bens, etc.). No regime de comunhão parcial, por exemplo, bens adquiridos durante o casamento são compartilhados entre os patrocinadores. Em casos de separação, é essencial contar com um advogado especializado para garantir que a divisão seja feita de forma justa e de acordo com a lei, considerando ainda pensão alimentícia, guarda de filhos, entre outros.

Como funcionam as aposentadorias no Brasil após a reforma da previdência de 2019?

Resposta:
A reforma da previdência, em 2019, distribuiu novas regras de transição para aposentadoria, ajustando a idade mínima e o tempo de contribuição. Em 2024, os trabalhadores precisarão atender a requisitos específicos para solicitação de tempo de contribuição ou idade, com ajustes para servidores públicos e trabalhadores rurais. A reforma também impactou benefícios como pensão por morte e auxílio-doença, que passaram a exigir uma maior contribuição para habilitação.